Le Réseau des Femmes Élues Conseillères du Bénin (REFEC-Bénin) tient depuis le mardi 4 août 2026, au Jeco Hôtel de Dassa-Zoumé, un atelier de restitution et de renforcement des capacités. Cette rencontre vise à renforcer le leadership féminin et à insuffler une nouvelle dynamique à la gouvernance des collectivités territoriales du Bénin.
Un engagement en faveur du leadership féminin
Créé en 2003, le REFEC-Bénin s’est imposé comme un cadre de solidarité, de formation, de partage d’expériences et de plaidoyer pour une meilleure représentation des femmes dans les instances de décision locales. L’objectif est de permettre aux femmes élues d’exercer pleinement leur mandat et de contribuer efficacement au développement durable de leurs communes.
Dassa-Zoumé accueille les femmes élues du Bénin
Représentant le maire empêché, le Directeur de Cabinet de la mairie de Dassa-Zoumé, Blaise ADJILE, a souhaité la bienvenue aux participantes. Il a rappelé que le choix de Dassa-Zoumé traduit la confiance accordée à la commune pour accueillir cette importante rencontre nationale consacrée à la gouvernance locale.
Selon lui, la participation active des femmes élues constitue un levier essentiel pour renforcer la démocratie locale, améliorer la gouvernance territoriale et construire des collectivités plus inclusives, équilibrées et résilientes.
Des formations pour renforcer les compétences des conseillères
Pendant deux jours, les participantes échangent autour de plusieurs thématiques majeures :
- Le renforcement du leadership féminin ;
- La gouvernance des collectivités territoriales ;
- La gestion des finances locales ;
- Les bonnes pratiques administratives ;
- Le partage d’expériences entre femmes élues.
Ces travaux permettront aux membres du REFEC-Bénin de renforcer leurs compétences techniques, managériales et institutionnelles afin de mieux répondre aux défis du développement local.
Le REFEC-Bénin amorce un nouveau départ
Dans son allocution, la présidente du REFEC-Bénin, Lucie SESSINOU, a rappelé que le réseau ambitionne d’accompagner chaque conseillère communale dans l’exercice de ses responsabilités. Elle a également souligné l’ouverture du réseau sur le plan international depuis son affiliation, en 2023, au Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique (REFELA).
Évoquant les élections communales du 11 janvier 2026, elle a salué l’arrivée de nombreuses nouvelles élues qui incarnent une nouvelle génération de femmes engagées au service du développement des communes béninoises.
Un appel pour un Bénin plus inclusif
Au terme de son intervention, Lucie SESSINOU a adressé ses félicitations aux autorités nationales et a réaffirmé la volonté des femmes élues de contribuer à la construction d’un Bénin plus inclusif, fondé sur la participation active des femmes à la gouvernance locale et au développement durable.
À travers cet atelier organisé à Dassa-Zoumé, le REFEC-Bénin confirme son engagement à promouvoir le leadership féminin, à renforcer les capacités des conseillères communales et à améliorer la gouvernance des collectivités territoriales au bénéfice des populations.
Source : Ccom/Mairie de Dassa-Zoumé
